Варненската университетска многопрофилна болница за активно лечение “Света Марина”-Варна постига отлични резултати при осъществяването на своята дейност, въпреки предизвикателствата, съобщиха от лечебното заведение, предаде СайтЪТ. За първите пет месеца на годината търговското дружество е инвестирало 25 172 918,22 лв. в своите служители, като към бюджета на държавата за осигуровки и данъци са преведени 10 877 241,42 лв. Средните брутни трудови възнаграждения за периода от м. януари до м. май на 2023г. възлизат на 1 525,20 лв. за санитар, 2 762,79 лв. за специалисти по здравни грижи, 4 904,73 лв. за лекар.
УМБАЛ „Света Марина“ – Варна разполага със стабилен кадрови ресурс. Основната база за обучение на Медицински университет – Варна е работодател на 2 014 служители – дългогодишни опитни професионалисти – университетски преподаватели и новопостъпващи млади специалисти.
Медицинският университет и УМБАЛ “Света Марина”-Варна подкрепят кариерното развитие на служителите си, както в своите структури, така и осигуряват квалифицирани кадри и за други лечебни заведения и населени места. Всички ръководни длъжности се заемат след конкурс. Лечебното заведение неизменно постига все по-добри резултати чрез последователно усъвършенстване на всеки аспект от дейността си.
В болницата функционира най-модерна апаратура, успешно се прилагат уникални методи за диагностика, терапевтично, консервативно и оперативно лечение. Дружеството НЯМА просрочени задължения. До края на шестмесечието в УМБАЛ “Света Марина”-Варна са преминали общо 28 483 пациента. В Мултипрофилно спешно отделение са извършени 21 072 прегледа на лица, потърсили медицинска помощ.
Ръководството на университетската болница благодари на всички служители за професионализма и за всеотдайността им към пациентите.
Медицински университет-Варна и УМБАЛ “Света Марина” са успешен пример за общественозначимо сътрудничество между университет и болница.
