Младите хора трябва да получат подписан трудов договор, преди да започнат работа, дори когато работодателят иска първо да провери уменията им. Инспекцията по труда започна национална кампания в училища и университети, която обръща внимание и на стреса и психичното здраве на работното място.
Главната инспекция по труда започна национална информационна кампания, насочена към трудовите права на младежите и рисковете при започване на работа. Инициативата се провежда от 19 до 23 октомври 2026 г. в училища и университети в цялата страна по повод Европейската седмица за безопасност и здраве при работа.
Основната цел е младите хора да познават своите права и задължения, преди да направят първите си стъпки на пазара на труда.
Работа без трудов договор дори за изпитателен срок? Инспекторите предупреждават
Един от основните акценти в кампанията е необходимостта от сключване на трудов договор преди започване на работа.
От Инспекцията по труда обръщат внимание на широко разпространеното твърдение, че новоназначен работник може първоначално да работи без договор, за да бъде преценено дали е подходящ за съответната длъжност.
Работодателят е длъжен да предостави на работника екземпляр от подписания трудов договор преди постъпването му на работа. Когато желае да провери професионалните умения на кандидата, законодателството позволява сключването на трудов договор със срок за изпитване.
По време на срещите с ученици и студенти трудовите инспектори ще разясняват изискванията за безопасно започване на работа, както и рисковете от недекларираната заетост.
Психичното здраве на работното място влиза във фокуса на кампанията
За първи път през тази година информационните материали за младежите са допълнени с тема за психосоциалните рискове в работната среда.
Участниците ще научат какво представляват тези рискове, по какъв начин могат да повлияят на психичното здраве и какви мерки могат да бъдат предприети за предотвратяването им.
Новата тема е свързана с европейската кампания „Здравословни работни места: Заедно за психичното здраве при работа“, която ще бъде във фокуса на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа през периода 2026–2028 г.
Според представените европейски данни 45% от работниците в ЕС са изложени на рискове за психичното си равновесие, а 29% изпитват стрес, тревожност или депресия, свързани с работата.
Тези показатели подчертават необходимостта работодателите и институциите да предприемат съвместни действия за оценяване, предотвратяване и управление на психосоциалните рискове.
Кампанията обхваща училища и университети в цялата страна
Националната инициатива на Главната инспекция по труда се организира ежегодно и вече е утвърдена като дългосрочен приоритет на контролния орган.
Чрез срещите с ученици и студенти инспекторите се стремят да повишат информираността на младите хора и да ги подготвят за реалните условия на трудовия пазар.
Усилията на Агенцията за ограничаване на недекларираната заетост получиха признание през март 2026 г., когато институцията беше отличена с грамота в националния конкурс „Икономика на светло“, организиран от Асоциацията на индустриалния капитал в България.
Европейската седмица за безопасност и здраве при работа се организира ежегодно от Европейската агенция за безопасност и здраве при работа и нейните партньори.
Тази година специално внимание се отделя на психичното здраве и необходимостта от по-сигурна, здравословна и подкрепяща работна среда.
Основното послание към младите хора е да познават трудовите си права, да не приемат работа без договор и да обръщат внимание както на физическата си безопасност, така и на психичното си здраве.
