Над 153 000 нарушения на трудовото законодателство са установени в България само за първите десет месеца на 2026 г. Сред тях са близо 3000 случая на работа без трудов договор, а след намесата на инспекторите работодатели са изплатили над 3,5 млн. евро забавени заплати. Това показват официалните данни на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ), оповестени по повод 119-годишнината от създаването на институцията.
От началото на януари до края на октомври инспекторите по труда са извършили 40 478 проверки в страната. При тях са констатирани общо 153 655 нарушения.
Над 71 000 от установените нарушения са свързани с трудовите правоотношения, а 81 448 се отнасят до осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд.
Близо 3000 случая на работа без договор
Един от сериозните проблеми, установени при проверките, продължава да бъде полагането на труд без сключен трудов договор.
За десетте месеца на годината инспекторите са установили 2944 такива случая.
Контролните органи са предприели и мерки за предотвратяване на трудови злополуки. Спрени са 836 обекта, площадки, машини и съоръжения, при които са установени нарушения.
От работа са отстранени 109 души, които не са имали необходимата правоспособност или не са спазвали правилата за безопасност. За сравнение през същия период на 2025 г. отстранените работници са били 85.
Инспекторите са извършили и 792 проверки, свързани с разследването на трудови инциденти.
Работодатели изплатиха над 3,5 млн. евро забавени заплати
Сред важните резултати от контролната дейност е изплащането на над 3,5 млн. евро забавени трудови възнаграждения след намесата на Инспекцията по труда.
През отчетния период Агенцията е подала и 11 искови молби за откриване на производства по несъстоятелност срещу работодатели, които са забавили заплатите за повече от два месеца на поне една трета от своите работници и служители.
Четири от дружествата вече са обявени в несъстоятелност, а по останалите седем случая се очаква съдебно решение.
Тази процедура дава възможност на служителите, на които се дължат възнаграждения и обезщетения, да потърсят защита чрез Фонда за гарантирани вземания към Националния осигурителен институт.
Санкции за над 6 млн. евро
За установените нарушения през първите десет месеца на годината са съставени 8449 акта за установяване на административни нарушения.
Общата стойност на влезлите в сила наказателни постановления и одобрените споразумения надхвърля 6 млн. евро.
Паралелно с проверките Инспекцията по труда продължава да контролира условията, при които непълнолетни лица започват работа.
От началото на годината са издадени над 16 920 разрешения за наемане на непълнолетни. Агенцията провежда и информационни кампании в училища и университети, насочени към трудовите права и задължения на младите хора.
119 години контрол върху трудовите права
На 3 ноември 2026 г. Главната инспекция по труда отбелязва 119 години от създаването си.
Началото е поставено през 1907 г. с обнародването на Закона за инспектората по труда, утвърден от княз Фердинанд.
Днес институцията разполага с 28 териториални дирекции в областните градове и 335 инспектори, които осъществяват проверки на място.
Контролната ѝ дейност обхваща спазването на изисквания от над 500 нормативни акта, свързани с трудовото законодателство.
Работници и служители могат да подават сигнали за нарушения в териториалните дирекции на Инспекцията по труда, както и на националния телефон 0700 17 670.