Site icon СайтЪТ

Кметът на Шумен с мотиви за кадровата промяна: Общината има нужда от опит във финансите

Кметът на Шумен проф. д-р Христо Христов коментира публично промените в ръководния екип на общината, след като назначи Десислава Петрова за заместник-кмет по бюджет и финанси.

По думите му кадровите промени са предизвикали обществен интерес и различни коментари, но всяко негово решение е продиктувано от стремежа Община Шумен да работи по-ефективно и да бъде подготвена за предстоящите предизвикателства.

Десислава Петрова поема ресор „Бюджет и финанси“ в Община Шумен

“Всяка промяна в екипа ми е продиктувана от една основна цел – Община Шумен да работи още по-ефективно и да бъде подготвена за предизвикателствата, които предстоят“, заявява Христов.

Кметът посочва, че Десислава Петрова познава в детайли финансовото управление на общината. Тя вече е заемала поста заместник-кмет по бюджет и финанси, а впоследствие е работила като директор на дирекция „Бюджет, финанси и работна заплата“, оставайки част от общинската администрация.

Според Христов пред общината предстои период на активна реализация на инвестиции, изпълнение на капиталовата програма, управление на европейски проекти и подготовка за въвеждането на еврото.

„Възраждане“: Кадровите решения в Община Шумен трябва да са публично мотивирани

„Това изисква опит, последователност и човек, който познава в детайли финансовите процеси и може веднага да поеме отговорността за този ресор“, подчертава той.

Като допълнителен аргумент кметът изтъква, че по времето, когато Десислава Петрова е ръководила финансовия ресор, Община Шумен успешно е преминала през одитните процедури на Сметната палата.

„Моята задача като кмет е да вземам решения, които гарантират стабилност, финансова дисциплина и добро управление. Именно с тази отговорност взех и настоящото решение“, заявява още проф. д-р Христо Христов.

Exit mobile version