Компании, публични институции и неправителствени организации могат да представят своите добри практики в подкрепа на обществото, околната среда и хората. Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви началото на номинациите за Годишните награди за социално отговорен стратегически мениджмънт 2026. Крайният срок за кандидатстване е 12 ноември.
Инициативата отличава организации, които прилагат социално отговорни политики, инвестират в устойчиво развитие и създават положителна промяна чрез своята дейност.
Три категории за добрите практики
Кандидатите могат да представят проекти и инициативи в три основни категории:
- „Общество“ – практики и инициативи с принос към общественото развитие.
- „Околна среда“ – дейности, свързани с екологичната отговорност и устойчивостта.
- „Човешки ресурси“ – политики и добри практики в управлението и развитието на хората.
Целта на наградите е да насърчат организациите, които последователно работят за подобряване на средата, в която развиват дейността си.
Не само големите бюджети заслужават награда
От МТСП подчертават, че конкурсът не е насочен единствено към организации, които разполагат със значителни финансови ресурси.
Признание могат да получат и участници, които постигат съществени резултати чрез постоянство, ангажираност и новаторски решения.
Предвидени са и специални награди за компании с впечатляващи постижения в областта на отговорното бизнес поведение, независимо от размера на вложените средства.
Как се кандидатства?
Участието става чрез попълване на формуляр, публикуван на официалния сайт на Министерството на труда и социалната политика.
Крайният срок за изпращане на кандидатурите е 12 ноември 2026 г.
Попълнените документи трябва да бъдат изпратени на електронен адрес:
Изтеглете формуляра за кандидатстване
Възможност за признание и споделяне на успешни модели
През годините Годишните награди за социално отговорен стратегически мениджмънт се утвърждават като инициатива за популяризиране на отговорното управление.
Участието дава възможност на бизнеса, публичния сектор и неправителствените организации да представят резултатите от своята работа и да споделят практики, които могат да бъдат полезни и за други организации.
Защото добрите идеи имат значение не само когато са подкрепени с големи бюджети, а и когато носят реална полза за хората и обществото.