Рязка разлика между общините показват данните на Агенцията по заетостта – от 3,8% безработица в община Шумен до 39,9% в Каолиново. Само през август работодателите в областта са заявили 288 свободни работни места.
Регистрираната безработица в област Шумен е достигнала 10,1% към края на август 2026 г. Това е увеличение с 0,1 процентни пункта спрямо същия месец на миналата година, показват данните на Агенцията по заетостта.
Към 31 август в бюрата по труда в областта са регистрирани общо 6402 безработни. Броят им е нараснал с 1,1% на годишна база.
Огромна разлика между Шумен и Каолиново
Данните разкриват сериозни различия между отделните общини. Най-ниска е безработицата в община Шумен – 3,8%, където са регистрирани 1395 души.
На другия полюс е Каолиново. Там равнището на регистрираната безработица достига 39,9%, а без работа са 1579 души. Така в Каолиново делът на регистрираните безработни е над десет пъти по-висок от този в община Шумен.
Трима от всеки четирима са без професионална квалификация
Един от най-сериозните проблеми на пазара на труда в Шуменско остава липсата на професионална квалификация. Такава нямат 4743 от регистрираните безработни, или 74,1% от всички.
Близо половината от хората без работа са на възраст над 50 години. В тази група попадат 3046 души, които представляват 47,6% от регистрираните.
Продължително безработните са 2586 души, или 40,4% от общия брой. Младежите до 29-годишна възраст са 805, което представлява 12,6% от регистрираните в областта.
288 свободни места са заявени през август
През август 2026 г. работодателите в област Шумен са заявили в бюрата по труда 288 свободни работни места.
Общо за периода от началото на януари до края на август са заявени 2282 позиции, от които 2074 са в реалната икономика. Тази бройка е натрупана за първите осем месеца на годината и не означава, че всички места са свободни към момента.
Най-много позиции през този период са били заявени в преработващата промишленост – 658. Следват държавното управление с 321 места, търговията и ремонтът на автомобили с 218, селското, горското и рибното стопанство с 200 и транспортът, складирането и пощенските дейности със 181 позиции.
Търсят шофьори, учители, лекари и медицински сестри
Сред най-търсените кадри в Шуменско са водачи на моторни превозни средства и оператори на подвижни съоръжения, работници в грижите за хора, оператори на стационарни машини и съоръжения, както и работници в производството, строителството и транспорта.
Работодателите търсят още продавачи, металурзи, машиностроители, работници в сферата на персоналните услуги, както и квалифицирани кадри за хранително-вкусовото, шивашкото и дървообработващото производство.
Сред най-търсените конкретни професии са учител, шофьор, медицинска сестра, лекар, болногледач, монтажник на водоснабдителни и канализационни мрежи, готвач, касиер и оперативен счетоводител.
Най-трудно се намират продавач-консултанти, готвачи, оперативни счетоводители, механици на транспортна техника и оператори в дървообработването.
Стотици получават ваучери за обучение
По проекта „Започвам работа – Компонент 2: Обучение“ в област Шумен са издадени 499 ваучера, а 376 души са започнали обучение.
По процедурата за дигитални умения, стартирала на 21 август, са издадени 204 ваучера, като осем дни по-късно в обучение са били включени 10 души.
По „Започвам работа – Компонент 3: Заетост“ през 2026 г. е назначен един човек. Към момента няма активен прием на заявки от работодатели, но изпълнението на вече сключените договори продължава.
По проекта „Младежка заетост+“ са сключени 288 договора за осигуряване на работа на 750 младежи. По „Младежки практики“ договорите са 115 и предвиждат заетост за 454 души.
По проекта „Заетост без бариери“ са подадени 13 заявления за разкриване на 97 работни места. Сключени са три договора, чрез които трябва да бъдат осигурени осем работни места.
От началото на дейностите за активиране на неактивни хора през 2023 г. до 23 септември 2026 г. в област Шумен са обхванати 1082 души. От тях 1037 са започнали да търсят работа или са се включили в образование и обучение.
