Минималната работна заплата се предлага да нарасне с 39,80 евро до 660 евро месечно от 1 януари 2027 г. Увеличението е с 6,4% и ще засегне около 462 000 работещи. Окончателното решение предстои да бъде взето от Министерския съвет.
Националният съвет за тристранно сътрудничество обсъди проект на постановление на Министерския съвет, което предвижда минималната работна заплата (МРЗ) да се увеличи на 660 евро от 1 януари 2027 г. Предложеният размер е за 8-часов работен ден и 5-дневна работна седмица.
„Предложението отчита социалната и икономическата функция на минималната работна заплата, като е съобразено с възможностите на държавния бюджет“, каза министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова при представянето на проекта на постановлението пред национално представителните организации на синдикатите и на работодателите. Тя добави, че ръстът на най-ниското основно месечно възнаграждение за труд ще повиши доходите на около 462 000 работещи.
Министър Наталия Ефремова посочи, че предложеното нарастване на минималната заплата е с 39.80 евро или с 6,4% спрямо сегашния ѝ размер. Увеличението компенсира и надхвърля годишната инфлация от 5,7% и ще допринесе за запазване на покупателната способност на работещите с най-ниско трудово възнаграждение, каза тя.
Размерът на минималната заплата за 2027 година е определен съгласно разпоредбите на Кодекса на труда и Наредбата за структурата и организация за работната заплата, които бяха изменени и допълнени след преговори между държавата и национално представителните организации на синдикатите и на работодателите.
Предстои проектът на постановление да бъде внесен за обсъждане от Министерския съвет. С него се предлага още от 1 януари 2027 г. минималната часова работна заплата да се увеличи на 3,98 евро.
